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            老年科青年文明號
            相關措施

            作者: 來源: 發(fā)布時間:2017/4/17 11:15:00
            相關措施
            為了促進科室進一步發(fā)展,爭創(chuàng)“青年文明號”,建設和諧科室文化,根據(jù)《浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”全面質量管理辦法》及《溫州市第七人民醫(yī)院 “青年文明號”量管理辦法》,制定本管理考核制度如下:
            1.在醫(yī)院領導領導下成立創(chuàng)建活動領導小組,由科主任直接管理;金愛敏為青年文明號號長,全面統(tǒng)籌創(chuàng)建青年文明號活動。
            2.我號的創(chuàng)建口號“用愛心、細心、耐心呵護每一個生命,用真情、真意、真誠溫暖每一位病員”;創(chuàng)建主題“用心呵護、用心關懷,攜手共建心靈家園”;創(chuàng)建目標“樹文明形象、創(chuàng)七醫(yī)品牌”,我號的創(chuàng)建宗旨是引導所有青年職工樹立“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神,通過創(chuàng)建活動提升科室業(yè)務水平,建設和諧科室文化。
            3.提出青年文明號服務承諾:誠實守信,優(yōu)質服務;價格透明,放心治療;環(huán)境整潔,設施完善;簡化流程,方便就醫(yī)。
            4.全號職工特別是中青年成員應在爭創(chuàng)活動中發(fā)揮骨干作用,積極工作、不斷創(chuàng)新、發(fā)揮各自特長,在科室建設中發(fā)揮自己的一份力量。
            5.工作人員應該遵守職業(yè)道德,真誠耐心對待患者,尊重患者的合法權利,保護患者的隱私,嚴格操作規(guī)程,無責任事故發(fā)生。
            6.重視青年人才的培養(yǎng),鼓勵青年參加文化、業(yè)務繼續(xù)教育等,經(jīng)常舉辦學術講座等,培養(yǎng)科室梯隊建設。
            7.每年度由青年文明號號長對本科室青年文明號創(chuàng)建活動進行總體評定,提出整改意見,進一步完善下一年度創(chuàng)建工作。
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