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            老年科青年文明號
            新護士入科能力培訓計劃

            作者: 來源: 發(fā)布時間:2016/1/4 12:35:00
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            階段
            實施時間
            實施內(nèi)容
            階段預期目標
            1
            入科教育為期1周
            (陸曉密負責)
            1.介紹病區(qū)環(huán)境,學習各項規(guī)章制度,了解其工作特點,各類護理表格填寫要求,各級護理人員職責。
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            本期要求新護士對科室環(huán)境的熟悉,了解其工作特點, 熟悉各類護理表格填寫要求及各班崗位職責。
            2
            各類儀器培訓為期2周(張夙兮、陸曉密負責)
            1.具體培訓內(nèi)容見下表。
            2.此項培訓要求新護士認真查閱科室儀器培訓的相關(guān)資料,主要通過帶教老師的示范及講解。
            本期要求新護士能掌握各類儀器的操作流程,儀器使用掌握率≥95%。
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            ??评碚搶W習、實踐帶教為期5周(帶教老師負責)
            1.精神疾病患者急危狀態(tài)的防范與護理;
            2.精神疾病治療過程的護理;
            3.各種類型精神障礙患者的護理及流程;
            4. 主要通過科室相關(guān)資料的學習,1對1帶教。
            本期要求新護士掌握各類精神障礙患者的護理流程、精神疾病的護理技術(shù),由帶教老師及護士長負責考核。考核合格率達100%。
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