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            省級崗—老年科
            “巾幗文明崗”創(chuàng)建標準

            作者: 來源: 發(fā)布時間:2018/5/17 12:10:00
            一、組織建設
            1.崗位機構(gòu)健全,有創(chuàng)建活動領導小組,并有一名單位負責人分管巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
            2.領導重視,巾幗文明崗創(chuàng)建工作納入本單位工作計劃之中,統(tǒng)一部署,每年至少一次聽取專題匯報。
            3.單位為創(chuàng)崗工作提供必需的人力、物力和財力保障。
            二、制度建設
            4.有創(chuàng)崗工作目標、工作計劃、有細化的創(chuàng)建標準、措施、工作總結(jié)、活動信息等。
            5.落實激勵措施,對文明崗的獎勵納入本單位獎勵機制,與崗位獎金、學習深造,晉級晉職等掛鉤。
            三、創(chuàng)建氛圍
            6.創(chuàng)崗氛圍濃厚,按照“亮身份、亮標準、亮承諾”的要求,在服務窗口或工作場所醒目位置明示創(chuàng)崗標識、創(chuàng)崗守則、服務承諾、創(chuàng)崗成員亮相臺、意見箱、監(jiān)督電話等。
            7.以各種方式大力宣傳和倡導崗位成長,崗位建功,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,創(chuàng)崗成員積極參與,并熟悉創(chuàng)崗目標等內(nèi)容,崗位成員創(chuàng)建知曉率達到100%
            8.服務場所環(huán)境優(yōu)美,服務設施擺設整潔、美觀、便民。
            9.創(chuàng)崗成員佩戴巾幗文明崗崗徽,自覺接受群眾監(jiān)督;儀表端莊,舉止大方、穿著得體,態(tài)度溫和。
            10.向社會公開承諾,提供“一站式”、綠色通道、首問負責制等優(yōu)質(zhì)服務。
            四、創(chuàng)建活動
            11.廣泛開展崗位練兵、技能比武、服務競賽等提高崗位人員你綜合素質(zhì)的活動,每年至少一次,鼓勵引導崗員積極參與各類競技活動。
            12建立崗位培訓制度,開展誠信服務、政策法規(guī)、業(yè)務知識等職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓,不斷提高崗員的服務意識和服務能力。
            13.經(jīng)常開展世界觀、人生觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育學習交流活動,有較強的影響力和輻射帶動力。
            14.積極圍繞單位工作重心獻計獻策,開展合理化建設活動,促進本單位文明建設。
            15.建有巾幗文明崗志愿者服務隊,崗位成員中女性100%為“巾幗志愿者”,并經(jīng)常開展關愛服務、社會公益、巾幗志愿服務活動。
            16.積極參與城鄉(xiāng)互動活動,開展聯(lián)村結(jié)對等活動,每年為結(jié)對村、社區(qū)、企業(yè)等辦1-3件實事,促進城鄉(xiāng)資源共享、活動互融、活力共促。
            五、活動管理
            17.有網(wǎng)頁、微信公眾號等電子臺賬:創(chuàng)崗檔案健全、歸類有序,能借助網(wǎng)絡信息平臺展示“巾幗文明崗”風采,提升創(chuàng)建水準,反映創(chuàng)建成效。
            18.定期開展行風監(jiān)督、行內(nèi)自評、行業(yè)交叉互評、對履行崗位職責,完成承諾事項等內(nèi)容進行考評。
            19.根據(jù)本系統(tǒng)和行業(yè)工作特點有制定崗位管理方法和考核內(nèi)容。
            六、創(chuàng)建成效
            20.崗位成員顯著成長、成才,創(chuàng)崗單位社會效益顯著,培育一批女性崗位明顯,技能標兵和優(yōu)秀典型,營造活力迸發(fā)、比學趕超、追求卓越的良好氛圍。
            21.積極鉆研業(yè)務、工作方法明顯改善,工作創(chuàng)新性在系統(tǒng)內(nèi)得到廣泛認可和積極推廣,在行業(yè)中具有示范引領作用。
            22.服務優(yōu)質(zhì)、誠實守信、辦事公道,有良好的社會信譽度,業(yè)務無重大差錯,無有效投訴。
            23.便民服務措施,創(chuàng)新服務項目,受到公眾好評,群眾滿意率達到98%以上。
            24.優(yōu)化營商環(huán)境,助力“最多跑一次”改革,不斷創(chuàng)新工作方式,進一步提升巾幗文明崗服務效率。
            七、附加分
            1.崗及崗員在本系統(tǒng)、本行業(yè)各項活動中獲得市級以上榮譽、并取得良好社會影響力。
            2.在創(chuàng)建中開展有關活動的信息,在市婦女兒童網(wǎng)或《溫州婦工》刊登。
            3.創(chuàng)建工作成績突出,收到欣慰媒體宣傳表揚或報道的。
            八、發(fā)生下列情況之一,將實行一票否決制。
            自然條件:1.崗位中女性人數(shù)低于50%
            ????????? 2.爭創(chuàng)崗位領導班子中無女性。
            ????????? 3.除專業(yè)市場等特殊崗位外,崗組成員少于3人的集體。
            管理工作:4.崗員或集體中違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
            ????????? 5.在日常工作中發(fā)生重大責任事故。
            ????????? 6.被新聞媒體曝光,群眾反映強烈,經(jīng)調(diào)查情況屬實。
            ????????? 7.在文明單位評比、行風檢查中不合格的。
            ????????? 8.甲報中弄虛作假、騙取榮譽的。
            ????????? 9.放棄參加“互學互比”考核的。
            ????????? 10.群眾有效投訴2次以上的。
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